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21年,我和承包商一起工作。承包商没有给我工资,理由是建设单位还没有给钱
更新时间:2023-09-18 16:56:06
问题描述:
21年,我和承包商一起工作。承包商没有给我工资,理由是建设单位还没有给钱
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一、承包人不给工资怎么办
1、承包人不给工资可以采取以下办法:
(1)协商解决;
(2)到劳动行政部门举报;
(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;
(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
2023-09-18 16:53:55
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发不下工资有很多原因:
1、建设单位没有支付工程款给建筑施工单位;
2、建筑单位为工程项目支出过多,无钱支付工资;
3、资金周转不灵,
4、层层转包,到实际施工的建筑单位和包工头几乎没有什么利润了,只能通过可口工钱来获得利润。
5、层层转包,中间任何一环不向下一承包者支付工程款就会出现拖欠工资的情形。
6、层层转包,尤其是转包给没有资质的个人老板,个人老板往往携款潜逃。
7、建筑承包单位为获得更多利润,故意克扣和拖欠工钱。
8、法制不完善,拖欠工钱没有什么严重法律责任。
9、执法不严厉,放任拖欠工资的情形发生。
10、劳动者法律和维权意识不强。
11、承包者亏损。
2023-09-18 16:54:17
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拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。
协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
2023-09-18 16:56:06
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