首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在公司工作11年,没有签订劳动合同,被解雇后有补偿吗?
更新时间:2023-09-19 03:17:19
问题描述:
在公司工作11年,没有签订劳动
合同
,被解雇后有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1532284
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;
如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实
劳动关系
。
法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-09-19 03:16:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1796207
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;
如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供
证据
证明与公司存在事实劳动关系。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-09-19 03:16:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1716524
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同无缘无故被开除,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-09-19 03:17:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同离职工资什么时候发
劳动合同纠纷
230
员工工作不到半个月,没有签订劳动合同,解雇需要补偿吗?
法律分析:没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同被辞退怎么维权?
劳动合同知识
5791
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退
28106
大四,没有签订劳动合同,在单位实习9个月,因公司业务调整被解雇,有补偿吗?
没有补偿。 劳动者因为自身原因辞职,并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同,用人单位结清工资即可,无需支付经济补偿金。 劳动者辞职,必须遵守法定程序,因为自身原
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网说法:未签合同遭辞退如何索赔
辞退员工补偿
27309
工作半年未签订劳动合同被解雇的,有补偿吗?
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资; 如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作时间六个月前就被解雇了,有补偿吗?
如果是员工违反单位规章制度而被解雇,就没有补偿。如果是不是因为这个原因或者因为裁员而被解雇,就是违法解雇,可以要求继续用工或者支付双倍经济补偿金。 法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位没有签订劳动合同,解雇员工后有赔偿吗?
法律分析:没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工和企业前五年签订劳动合同,解雇有补偿金吗?
你在这家公司工作多久了,在职还是离职状态
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作伍年没签合同,辞退有补偿吗?
非法辞退可以要求对方给予赔偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同两个月,公司要辞退,有补偿吗?
两个月的劳动合同当然应当补偿的。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重庆主播公司未成年招是不是违法?
未成年如果年满十六周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源,其依法签的主播合同是有效的;如果未成年人在八到十六周岁的,签的主播合同是效力待定的,经法定代理人代理或者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我问一下重庆婚假是多少天?
一、重庆法定婚假有多少天 1、重庆法定婚假有多15天。生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。生育的女职工,经单位批
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
奉节县律师
潼南区律师
铜梁区律师
荣昌区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
涪陵区律师
长寿区律师
云阳县律师
渝北区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
员工与公司签订的劳动合同正规版
5869人下载
保安公司签订劳动合同
5869人下载
技术劳动合同
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
9分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
10分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
11分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
14分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
17分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
19分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询