你好,请问单位有同事多次在工作组传播谣言和出口,说不是当事人做的事,污蔑亲人,干扰正常工作。我该怎么办?

更新时间:2023-09-19 16:18:07
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你好,请问单位有同事多次在工作组传播谣言和出口,说不是当事人做的事,污蔑亲人,干扰正常工作。我该怎么办?
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    你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
    2023-09-19 16:15:52
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    你好 可以报警 收集证据然后起诉处理
    2023-09-19 16:16:09
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    员工散布谣言处理方法可以参考以下几点:1、对其进行书面或口头教育,并根据公司规章制度对其进行相应处罚;2、传播谣言的行为严重违反公司规章制度的,可以解除劳动合同;3、构成诽谤,可以向公安机关报案。散布谣言者会因为情节的严重分别处以:民事责任,行政责任,刑事责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法 》第二十五条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款:(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
    2023-09-19 16:18:07
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您好,就是公司的同事总是传言一些谣言,说我被公司辞退了等等,这该怎么办?
法律分析:依据我国相关法律的规定,公司辞退员工产生劳动纠纷的,员工可以在公司辞退后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 (一)申请与受理。当事人申请劳动争议仲裁应
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有人造谣我偷东西,到处发朋友圈,找人给工作单位的同事造谣,严重影响了我的正常工作。这是严重的谣言吗?
如果有人被人长期进行诽谤,损坏个人名誉,应当立即报警。捏造事实诽谤他人的人,情节严重的,会涉嫌犯罪的。
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