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“我在公司工作期间被要求降低工资，可以要求公司赔偿吗？”

更新时间：2023-09-19 18:44:15
问题描述：
在公司工作一年后，我被老板娘告知，如果我想继续在公司工作，我必须降低20%的工资。如果我不同意，我就不用做了。我当时直接告诉她我不会做。我能向公司要求赔偿吗？她还没有按照约定给我交五险一金
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    法律分析：可以去相关部门投诉，要求赔偿。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

    2023-09-19 18:44:15
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