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想问一下,拖欠工人工资,然后工人私自把老板的东西拿回来,这是不是违法的?
更新时间:2023-09-20 01:41:12
问题描述:
想问一下,拖欠工人工资,然后工人私自把老板的东西拿回来,这是不是违法的?
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法律分析:犯法,拖欠工资可以向
劳动监察
部门投诉或申请
劳动仲裁
,但不能私自拿公司的物品抵工资;
如果私自拿公司的物品则涉嫌
职务侵占罪
或盗窃罪;法律依据:《
中华人民共和国刑法
》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2023-09-20 01:37:41
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法律分析:拖欠工资不可以私自拿走公司东西。拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,但不能私自拿公司的物品抵工资;如果私自拿公司的物品则涉嫌职务
侵占罪
或
盗窃罪
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2023-09-20 01:38:08
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法律分析:老板拖欠工资,拿他货物属于犯法的行为,根据法律规定,货物是老板的私有资产。老板拖欠工资,可以向当地劳动部门和劳动纠察大队进行举报和处罚。法律依据:《中华人民共和国治安处罚法》第二十六条 有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款:结伙斗殴的;追逐、拦截他人的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;其他寻衅滋事行为。《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-09-20 01:41:12
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