首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同到期公司不予续签赔偿一个月工资，一个月工资是怎么算？
更新时间：2023-09-20 11:02:37
问题描述：
合同
到期公司不予续签赔偿一个月工资，一个月工资是怎么算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1365174
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2023-09-20 10:57:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1475255
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，劳动合同到期，公司不予续签的，劳动者可以依法要求公司按照补偿的标准，每工作一年就多支付一个月的工资进行补偿。
2023-09-20 10:58:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1116389
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-09-20 11:02:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
568
满一年被公司辞退了，赔偿一个月工资怎么算？
你好，，按照月平均工资算
全部26个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资多少要交税？
个人所得税
31192
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39166
合同到期后不续签，当月工作不到一个月的工资怎么算？
法律分析：劳动合同到期不续签，用人单位应在终止劳动合同时一次付清劳动者工资。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不续签，当月工作不到一个月的工资如何计算？
劳动合同到期未续签继续工作的工资的计算如下：如果用人单位自劳动合同期满之日起满一个月仍旧未与劳动者签订合同，而劳动者还继续在单位工作的，用人单位应当向劳动者每月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退工作不满半年赔偿的半月工资是怎么算的呢
您好，按辞退前每个月的平均工资计算。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同签的6个月，到期后用人单位不续签，补偿金是赔偿半个月还是一个月？
你好 具体可以沟通详细情况
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，公司提前一个月通知不续签，还有赔偿金吗，怎么算的？
有的，公司是哪里的呢？详聊
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不续签劳动合同，赔偿一个月工资怎么算的
不续签劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资计算；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算。<br
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年，合同到期公司不续签，应赔一个月工资，还是个人平均工资3500？
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州开除孕妇赔偿?
法律分析：用人单位违法开除孕妇的，需要承担相应的法律责任，向被开除的孕妇作出赔偿，也就是经济补偿金的2倍。从《劳动合同法》的规定来看，经济补偿金的计算需要根据孕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在杭州上班6个月，老板过年让我们休假16天，回来上班的时候，说是店里不需要我了可以得到哪些赔偿？
老板依法支付相应的工伤赔偿费用的，职工能够向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业现在要裁员，只想赔偿一个月，请问我该怎么办
企业员工裁员要赔偿员工损失，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同书在哪里领取
你好，一般由单位办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
杭州律师
杭州找律师
余杭区律师
余杭区找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
同城律师：
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
专业律师：
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
合同到期人员续签申请书范文
5869人下载
合同到期续签申请书
5869人下载
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
员工合同到期不续签协议书
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
朗娜律师
近期帮助 1613 人
我的亲戚工作的时候一根手指筋被割断了，这种情况构成十级伤残吗
5分钟前
郭进律师
近期帮助 41104 人
户籍证明可以去民政局领证吗？
7分钟前
朗娜律师
近期帮助 1613 人
我的一个妹妹，她签订了劳动合同，今天在上班时晕倒了，单位就把她开除了，该怎么办呢
11分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46275 人
电动车相撞，我逆行全责，私了后赔付对方一千多块，一个月后，站在让我赔付她的误工费，对方已经起诉
13分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46275 人
半年多了判决书还未收到是怎么回事啊？
14分钟前
党东月律师
近期帮助 1617 人
别人的自行车让我骑，他的刹车失灵了，我的头在草旁边，我的腿在地旁边，我我的腿摔的不行了
14分钟前
左杰律师
近期帮助 8203 人
微信转错账问题
15分钟前
程智华律师
近期帮助 58988 人
赌博金额100万以上怎么判
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
