首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
无故旷工公司是辞退还是开除,可以领失业金吗
更新时间:2019-06-09 12:03:18
问题描述:
无故旷工
公司
是辞退还是开除,可以领
失业金
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1565983
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者旷工被
用人单位
辞退的,是可以领取失业金的。《
中华人民共和国社会保险法
》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从
失业保险
基金中领取
失业保险金
:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
2019-06-09 11:55:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
350687
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
请参考以下流程,
失业金领取的流程:
一、参保单位出具两份《解除(终止)
劳动关系
证明书》,一份交失业保险中心,一份交
劳动保障
局
劳动争议仲裁委员会
备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人
户口所在地
的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
2、所需材料:
携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照
2019-06-09 11:59:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1963742
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
无故辞退是违法解除
劳动合同
,可以申请
劳动争议仲裁
维权。
用人单位解除
劳动者
劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请
劳动争议
仲裁维权。
2019-06-09 12:00:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
527267
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
领失业金:
1.条件:社保局规定缴纳失业
保险金
超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是个人原因失业的;已办理失业登记的;有再就业要求的;愿意接受
再就业培训
的。
2.材料:办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:
1、单位出具的解聘
通知书
和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式,失业
证明
。
3、社保局统一格式一式两份,失业登表。
4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
2019-06-09 12:03:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工被辞退有失业金吗
5355
无故旷工被公司辞退有没有保险金可以领
公司的原因辞退劳动者的,要支付劳动者至少 2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即 2.5*2=5
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司口头辞退不给开辞退通知书怎么办?
辞退通知书
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
因为无故旷工公司可以开除员工吗?
公司开除员工,是跟社保是没有什么关系的,不会存在赔社保的问题。 如果劳动者没有严重违反公司规章制度,用人单位辞职和开除劳动者,就属于违法解除,劳动者可以要求继续
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
因矿工被公司辞退
1.公司解散,员工应获得赔偿金,公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
档案在家那边,家和单位属2个省,在单位因旷工被辞退,会否写到家那边的档案里面?
不会,你持离职证明可以解除档案托管。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家连锁饭店上班 旷工3天 结果公司以旷工3天自动离职 把我辞退 并且压的45天工资一分钱不给
工资是必须发放的,至于旷工3天辞退你的问题,要看你们公司具体的规章制度。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
我以短信息的形式向主管请带薪年假 公司没有以任何形式要求我回去上班 这样合理吗?
你好,不合理,可以要求补偿,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
485
本人因生病去单位请假 未被批准 就私自休了一个月 被单位辞退 请问单位是违法的吗 单位应怎样赔偿
你如果严重违反了单位规章制度,单位可以单方解约,不支付经济补偿金。看单位有没有规定。你如果不服,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
310
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
225
相关推荐
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
律师解答动态
刚刚
张伟律师
近期帮助 6112 人
房子跟贷款法院协商都判给前妻,现在贷款还不上银行起诉我俩,已经判决了。银行卡被冻结我应该怎么办
刚刚
孙童律师
近期帮助 8265 人
医生术前没有告知手术要用多少,还是做了,7万元的架子没有沟通,没有告知费用
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27807 人
到退休年龄不满15年社保,单位不签合同可以要求赔偿金吗
2分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23279 人
父母在世的时候以买卖的方式把房子过户给儿子别人还可以要吗
3分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16507 人
我在工地施工时,所用电线被工地设备负责人租赁的叉车司机碾断了,这个责任该找谁?
3分钟前
张伟律师
近期帮助 6112 人
转让合同违约纠纷
5分钟前
张伟律师
近期帮助 6112 人
学校工学交替工作单位没有签订劳动合同并且刚开始工作就压钱在公司
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26447 人
拼多多开店被骗5000元怎么办啊?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询