首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
上班迟到2分钟开早会罚款100元
更新时间:2023-09-20 15:50:33
问题描述:
上班迟到2分钟开早会罚款100元
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1249270
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约定罚款的条款。
法律依据:
《
劳动合同法
》第四条第一、二项
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
2023-09-20 15:47:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1615898
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
迟到超半小时可以罚款两百,用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约定罚款的条款。法律依据:《劳动
合同
法》第四条第一、二项
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
2023-09-20 15:48:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1877093
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工迟到的,用人单位可以扣工资,但是不可以罚款,罚款是行政执法机关的权限。公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%,另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2023-09-20 15:50:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
高速春节逃费怎么处罚
3045
我老婆早晨送小孩后去上班迟到两三分钟,迟到了六次被扣款300块?
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
迟到超半小时可以罚款两百吗
劳动合同纠纷
265
开会迟到罚款500合理吗
1255
上班迟到两分钟后,我被扣了100元
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非上班时间开会迟到要罚款合理吗
劳动合同纠纷
900
我妻子早上送孩子上班迟到两三分钟,迟到六次被扣300元!
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班前15分钟来开会,不来或者迟到就罚钱
你好!上班迟到就罚款,涉嫌违反劳动法
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司迟到一分钟罚款50合法吗?
如果公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是依法经过民主程序制度制定颁布的,则迟到一分钟罚款5块钱是合法的。只要罚款的数额不超过法律规定的必
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂8点上班7:45分开会迟到罚款合法吗?
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体,那么就只有行政机关才拥有罚款的权力,用人单位不得约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1060
每天上班九个小时、公司规定提前二十分钟开早班会迟到罚款50.合理麽
按单位制度处理,不服则申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
750
上班迟到23分钟,被罚款100元,
看单位集体规定和是否告知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州产假工资。我想咨询下苏州产假工资发放法律要求
苏州产假工资发放标准:哪找女职工休产假之前的工资标准发放,如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
520
老板自己把钱结束跑了,怎么办
员工把公司的钱拿跑了应该向公安部门进行报案。 如果遇到这样的情况,最好的方法是在发现这件事情的时候立马报警,要不然会错失最佳机会。而且你的公司应该有该员工的档
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
455
老板以没有做好为借口不发工资怎么办?
老板故意不发工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
河南光法南阳律师
近期帮助 28885 人
捷信借款五万多,还款十几万,属于高利贷吗
刚刚
郭长敏律师
近期帮助 7678 人
翻看成人的微信记录和支付宝记录,8年的时间,花了45万游戏,这个能追回吗不知道是自动扣费不
1分钟前
周清智律师
近期帮助 21948 人
拉人手机上打牌被骗了可以报警吗
3分钟前
李耀光律师
近期帮助 3768 人
经济纠纷老板拖欠工资10几万
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72644 人
我租的车跑网约车,但是公司给我租的是非营运车辆,出事故了保险公司拒赔了
5分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2084 人
现在这边有个类似挂靠教练他这边不是驾校是个人期间还乱收取什么费用现在联系不到也不管了
7分钟前
林晓明律师
近期帮助 2649 人
我被诈骗后准备起诉卡主,卡主的信息怎么能查到?
7分钟前
章凯律师
近期帮助 1215 人
请问上下班出车祸自己不是主要责任,多处骨折事情没有解决可以先去上班吗?单位不需要赔偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询