请假一个月必须休学吗

更新时间：2023-09-20 16:18:05

问题描述：

请假一个月必须休学吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1606529 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，根据合同约定处理

2023-09-20 16:15:46

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1224915 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。一般学生可以休学的情形有：1.因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的。2.因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
法律依据：
《中国人民大学本科生学籍管理规定》第九条
学生有下列情况之一，应予休学：
（一）因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、休养，时间占一学期总学时三分之一以上的；
（二）因其他原因，本人申请或者学校认为应当休学者的。
《中国人民大学本科生学籍管理规定》第十条
学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。

2023-09-20 16:16:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助196561 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

请假能请一个月，只要用人单位批准。请假可以请事假、病假、产假、年假等。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

2023-09-20 16:18:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在编老师给学校请假不给批准怎么办

在编老师给学校请假不给批准怎么办

大学因病请假超两周办休学吗

法律分析：可以请假一两个月，不一定非要休学。一、请假： 1、请假分为事假和病假两种。 2、事假原则上不得超过2周，病假可以一两个月。 3、事假：学生因特殊情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工请假单位可以不同意吗

员工请假单位可以不同意吗

请假条的格式范文

请假条的格式范文

休学一年一定要留级吗？

法律分析：休学不一定要留级,休学是暂停上学,不是留级。休学是指因病或事或其它原因暂时停止上学,学籍还保存在该学校。休学期满后返校继续学习。留级指的是学生学年成

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请假怎么扣工资？

请假怎么扣工资？

孩子因伤请假三个月，可以不休学吗

义务教育段学生因身体状况想要休学的，应该由学生或家长向学校提出申请，由班主任、教师对该生进行核实，学校填写并出具休学证明书，然后到教育局教育科签写意见，并加盖学

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高二抑郁症请假一个月必须休学吗？

学生休学一般以一年为期，累计不得超过两年。休学期间保留学籍，但不计入在校学习时间。一般学生可以休学的情形有： 1.因病经校医院或者学校指定医院诊断，须停课治疗、

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被石家庄高新区法院法院执行错了单位?

法院执行不力，可以到法院投诉。为促进人民法院依法执行，规范人民检察院民事执行法律监督活动，根据法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》和其他有关法律规定，结合人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

全日制劳动合同工与正式劳动合同有什么区别？

具体的看你们之间劳动合同是怎么约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在雇主里，原来是五个人做的工作

建议申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与劳务公司签定劳动合同如何解除

协商一致解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，双方经过平等协商，达成一致意见，提前终止劳动合同。法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

钟宇弘律师

近期帮助 3163 人

你好，我朋友联系不上，

刚刚

王珂律师

近期帮助 76775 人

可以调取微信通话内容吗

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 3628 人

你好，我想咨询一下物业费拖欠

27秒前

房旭东律师

近期帮助 103 人

你好律师我未成年怀孕不想让父母知道男方不负责我能起诉吗

1分钟前

詹诚律师

近期帮助 7713 人

本人签署了商品房买卖合同，合同约定是简装交付，否则有权利没收定金）是否构成了敲诈勒索？

1分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3240 人

现在房东那边说好的条件没有达成，想要解除合同，房东也把门锁了，我还要付房租吗，怎么解除合同

4分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3240 人

你好，八、九年前上小学被邻居小哥哥侵犯后不让我跟别人说，过了这么久现在怎么办

6分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 35816 人

上班摔伤未医。用医保卡在门店买个药。一直疼。一直在上班，半年了股骨坏死，可以找公司吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟