我在酒吧当人事专员,主要负责招人,没有签劳动合同,如果招不到人,他不给我发工资违法吗?

更新时间:2023-09-20 16:20:41
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我在酒吧当人事专员,主要负责招人,没有签劳动合同,如果招不到人,他不给我发工资违法吗?
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    2023-09-20 16:17:58
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023-09-20 16:18:11
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没有签劳务合同,在一个烤鱼店打工,我就要离职,由于没有做到我说的时间,老板不肯给我工资
法律分析:能要工资。未成年工没有签合同不想继续工作了是可以找老板要工资的。因为付出了劳动,产生了价值,老板应该支付工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以向调解组
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我在酒吧当人事专员的,主要负责招人,没有签劳动合同,如果招不
没签合同就不发工资,是违法的。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位有上述行为的,则是违法的,要承担相应
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在学校里当招生老师,开始没说要招到人才不发工资,现在干了四五
讨要工资不违法的情形是劳动者向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位支付,如果单位拒不支付的,劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查,依法追究
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我已经离职了,没签解除劳动合同,工资表上我没签字,他们不发工
在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商,协商不成
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没有签合同的,想要辞职,扣一个月工资,还说要等到他招人了我才
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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