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我在酒吧当人事专员,主要负责招人,没有签劳动合同,如果招不到人,他不给我发工资违法吗?
更新时间:2023-09-20 16:20:41
问题描述:
我在酒吧当人事专员,主要负责招人,没有签劳动
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,如果招不到人,他不给我发工资违法吗?
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法律分析:没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律分析:没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动
仲裁
。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-20 16:18:11
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法律分析:没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-20 16:20:41
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这四种情形不能主张双倍工资
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企业不发工资条违法吗?
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我在酒吧当人事专员的,主要负责招人,没有签劳动合同,如果招不
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我已经离职了,没签解除劳动合同,工资表上我没签字,他们不发工
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