极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

用人单位如何解除合同，有哪些法律规定

更新时间：2023-09-20 17:20:38
问题描述：
用人单位如何解除合同，有哪些法律规定
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1161237 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
    2023-09-20 17:18:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1633020 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2023-09-20 17:18:15
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助365416 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    2023-09-20 17:20:38
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
用人单位解除劳动合同赔偿
24538
如何解除个人劳动合同，如何规定法律
法律分析：法定事由解除劳动合同具体如下：《劳动合同法》 第三十八条 规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些？
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些？
劳动争议处理 42086
旷工解除劳动合同通知
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同 13566
个人如何解除劳动合同，法律如何规定
1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法
单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法
劳动合同知识 12811
个人如何解除劳动合同，法律如何规定
1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何解除个人劳动合同，有哪些法律规定？
法定解除劳动合同的情形有很多，包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何单方面解除合同的过程？
单方解除合同的流程如下：自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内，由解除权人做出解除合同的意思表示，并通知对方，合同自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位需要如何解除劳动合同
用人单位依法解除劳动合同的程序是：1、向劳动者送达书面解除劳动合同通知书；2、在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；3、依照法律有关规定向劳动者支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位怎么解除劳动合同
用人单位依法解除劳动合同的程序是：1、向劳动者送达书面解除劳动合同通知书；2、在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；3、依照法律有关规定向劳动者支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工如何解除劳动合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。用人单位解除劳动合同的流程是：1、无过失辞退：用人单位提前30天以书面的形式通知
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪？
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件： 1、休假要提供流产的医院证明； 2、另外要提供符合计划生育证明，证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海裁员赔偿上限2024是怎样的
如果公司依法裁员，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上海从衢州叫了11辆车来干活，车到了几天路保办不下来，调车费每辆1000元已付这样会有什么后果？
只能向责任人追讨
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
上海律师 上海找律师 嘉定区律师 嘉定区找律师 上海劳动纠纷律师 上海劳动合同纠纷律师
同城律师：
黄浦区律师 静安区律师 徐汇区律师 长宁区律师 普陀区律师 虹口区律师 杨浦区律师 浦东新区律师 闵行区律师 松江区律师 宝山区律师 嘉定区律师 青浦区律师 奉贤区律师 金山区律师 崇明区律师
专业律师：
上海房产纠纷律师 上海公司法律师 上海合同纠纷律师 上海婚姻家庭律师 上海交通事故律师 上海劳动纠纷律师 上海刑事辩护律师 上海债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
青岛市事业单位聘用合同书
5869人下载
城乡劳动者临时务工劳动合同书
5869人下载
临时务工劳动合同（城乡劳动者）
5869人下载
调整工作岗位的申请报告
5869人下载
律师解答动态
刚刚
叶清风律师
近期帮助 0 人
你好，我找小姐，做完之后女方说自己15岁，问我要钱，不给就报警
26秒前
叶清风律师
近期帮助 0 人
如果有人转发别人的小说，来询问可以给辛苦费么，这个渠道是合法的吗
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
水田被强行对焕如打官司要多少钱
5分钟前
谕维律所律师
近期帮助 327 人
你好，人工在吗
6分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2582 人
網購售前商家宣傳的專屬功能收到產品後該功能屬於通用性功能非專屬此產品涉及虛假宣傳問題
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 72075 人
公司没有按照最低工资标准发底薪2360，但无论留不留下来都让我们签了离职手续，那么我的三倍工资和底薪
8分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13311 人
性质属于国有。政府有下文件说明原法人已经免职，还是原来的法人代表。现在签合同的话，有没有风险？
9分钟前
董伯文律师
近期帮助 25 人
病例封存后还可以再打印么？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd