你好,律师!去年在新郑市XX工地工作,工资还没到,不知怎么办?

更新时间:2023-09-21 10:08:06
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    没有得到工资的处理方式:可以先与用人单位进行协商;可以去当地的劳动行政部门进行投诉、举报;向企业的调解委员会等调解组织申请调解;可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以依法提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023-09-21 10:06:33
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    老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
    2023-09-21 10:06:48
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    老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
    2023-09-21 10:08:06
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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逾期不发工资仲裁请求可以提出
不按时发工资劳动仲裁赔偿如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;
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