我昨天干了一天活，今天干了半天负责人就不让干了，工资还没给，一直说月底发工资给一天的

更新时间：2023-09-21 11:36:08

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我昨天干了一天活，今天干了半天负责人就不让干了，工资还没给，一直说月底发工资给一天的，今天上午半天就不想给了

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023-09-21 11:33:49

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

2023-09-21 11:34:10

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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您好，老板应当按照你实际工作时间结算工资。

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我们厂子刚开始干活的时候没说干几天不给工资我现在干了五天了突然说干不满一个月不给工资

不满一个月也是应该发工资的。

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假期工，干了一周，老板说没干够15天不给工资，这样可以嘛

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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日结工，干了半天不让干了，不给工资

你好，可以向当地劳动监察进行投诉

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老板拖欠工资，明天早上该发，然后拖了一个月，前几天说昨天发，

拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。法

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我在饭店干了三天的服务员，老板说不让干了，工资一分不给，当时

私人饭店老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向

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干完活了，不给结清工资，一天拖两天的，老板不漏面，领班的说一

老板拖欠工资是劳动纠纷案件。劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院

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