公司让我去开会，我没有去，然后公司罚了我200元。公司违法吗？

更新时间：2023-09-21 12:44:08

问题描述：

公司让我去开会，我没有去，然后公司罚了我200元。公司违法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助79939 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司是否有证据，是否有相应的规章制度？必要时可以仲裁的

2023-09-21 12:42:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1942733 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使

2023-09-21 12:42:20

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1302383 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

【法律分析】
罚款是执法部门的权利，别的任何单位和个人均不得作出罚款的决定。以此看来，自己单位的做法已经超越了企业职责范围，企业对员工没有权力采取罚款的做法。制定罚款的规章制度需要经过职工大会或者职工代表大会讨论，所指定的制度不得与法律法规相抵触，同时要经工会或者职工代表大会通过，并向全体员工公示，否则罚款的制度无效，罚款就是违法行为，自己可以向劳动局投诉。如果规章制定侵害了劳动者合法权益的，即使经过工会或者职工代表大会通过和公示，规章制度也是无效的。工厂单方制定的罚款条款，实际上是变相的侵害劳动者获得劳动报酬的权利，侵害了劳动的合法权益，因此是无效的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023-09-21 12:44:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司叫我去开会，我没有去，然后公司罚了我200家公司违法

对公司处罚不服的，应当先申请劳动仲裁。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司叫我去开会，我没有去，然后公司罚了我200元的公司

法律不允许公司对员工罚款。罚款，属于行政处罚的种类，根据我国相关规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我在公司因违反规定被公司罚款600元，我的工资只有2000元，公司这种行为是违法的？

公司对员工罚款违反劳动法，罚款属于行政处罚，由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使，公司没有制定罚款条例的权力。因员工本人的原因给

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在华莱士上班，没达到公司规定卫生，公司罚款1000元合法吗？

卫生没搞好被公司罚款不合法。如果员工对单位造成了损失,单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿。如果没有造成损失,单位不能对职工进行罚款。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在我下班时要求参加会议，我没去，并且请假了，还是罚款100元，合法吗

周六请假，领导不准假，若劳动者有正当理由且符合单位程序的，属于违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂区小便被罚款1000元，公司算违法吗？

公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们属于个人外包，工人上厕所被发现，工地罚款公司，公司罚款我们6万多，合法吗？

公司的内部惩罚制度不合理的，劳动者可以与公司协商罚款金额，如果双方无法协商一致的且罚款金额为一般常理下难以接受的，劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。<br /

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2023企业破产就不用赔偿员工吗

企业破产，需要向员工支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

教师月工资扣除比例有法律规定吗？

法律分析：老师的工资是教育局直接下发到学校的，学校是没有资格扣的!工资是根据工龄定的，只有奖金才是学校自主发的.才有资格控制!法律依据：《中华人民共和国教师法》

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但我已经提交了离职申请，还能要求经济补偿吗？

在我国若是劳动者主动辞职，如果是被迫主动辞职的，那么还能要求经济补偿。这里的被迫主动辞职指的是用人单位存在劳动合同法第三十八条情形之一的，比如未按照约定支付劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

被公司违法开除劳动仲裁申请书

5869人下载

建造师挂靠合同协议范本

5869人下载

公司承包经营合同

5869人下载

挂靠经营协议

5869人下载

刚刚

徐丹律师

近期帮助 1460 人

被人打了，要求赔偿

刚刚

张仁山律师

近期帮助 27566 人

去年6月份，被网恋诈骗1000，今年报金警察会管吗？

刚刚

王珂律师

近期帮助 76997 人

你好我跟老板出去干活，坐在副驾驶，左转弯我被撞出去了，手上擦破，脸上缝了5针，该怎么处理

刚刚

胡锦元律师

近期帮助 1769 人

饭店里面吃饺子，吃出头发包肉馅我可以要求赔偿1000加食品费用吗？如果商家不同意赔偿1000加食品费

17秒前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 468 人

你好，在上市公司里面干了十几年的高管。辞退的话需要怎么做。

37秒前

张仁山律师

近期帮助 27566 人

东京证券假平台被骗十万块，能不能追回来了。怎么举报

1分钟前

张仁山律师

近期帮助 27566 人

在自己家里不小心骨折了，属于第三方吗？

1分钟前

王珂律师

近期帮助 76997 人

公司不安排工作了，基本工资高于当地平均工资，是否可以在职仲裁，要求公司解除劳动合同，支付补偿金

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟