我想问一下，公司规定离职需要两个月是否违法。

更新时间：2023-09-22 06:38:06

问题描述：

我想问一下，公司规定离职需要两个月是否违法。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助865206 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据劳动法规定，辞职只需要提前一个月通知到公司即可，辞职并不需要公司批准，只需要通知到位，交接完成，1个月后即可离职

2023-09-22 06:36:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助440834 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

没有这个规定。根据劳动法，公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。法律依据：《劳动合同法》规定辞职提前一个月通知用人单位就可以的。因此，可以用适当的法律权去维护自己的利益。两个月太久了，会使得在公司不能好好的工作，同时领导也不与重用。因此，一个月就可以了。

2023-09-22 06:36:20

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1722089 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：没有这个规定。根据劳动法，公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。《劳动合同法》规定辞职提前一个月通知用人单位就可以的。因此，可以用适当的法律权去维护自己的利益。两个月太久了，会使得在公司不能好好的工作，同时领导也不与重用。因此，一个月就可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023-09-22 06:38:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位违法解除需要代通知金吗

单位违法解除需要代通知金吗

我想问一下，公司规定离职要得两个月，是犯法的吗？

法律分析：没有这个规定。根据劳动法，公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。《劳动合同法》规定辞职提前一个月通知用人单位就可以的。因此，可以用适当的法律权去维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

遭用人单位违法解除合同如何维权？

遭用人单位违法解除合同如何维权？

用人单位违法解除劳动合同，需要承担何种法律后果？

用人单位违法解除劳动合同，需要承担何种法律后果？

公司试用期说需要提前一个月提离职合法吗

你好试用期员工提前三天通知即可

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

论用人单位违法解除劳动合同的法律责任

论用人单位违法解除劳动合同的法律责任

我想辞职，但公司说跟我一个岗位的昨天辞职了，我需要等半个月才能申请合法吗

不合理，一般需要提前一个月的。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定离职要提前两个月报备是不是违法的

没有这个规定。根据劳动法，公司规定辞职需提前两个月是违反劳动法规的。法律依据：《劳动合同法》规定辞职提前一个月通知用人单位就可以的。因此，可以用适当的法律权去维

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我自离了，公司要求我一个月后才能补办离职，这个合法吗

可以和原单位进行协商，原单位同意补开的，可以再开一份离职证明。一般情况下离职证明不能补开的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。&lt

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下公司规定干满三个月才能离职这个合法么

公司不能规定员工必须做满一年才能辞职。辞职是员工享有的合法劳动权益，公司不能在合同中免除自己的法定责任、排除员工的权利。该规定无效或者部分无效。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位规定想离职必须一个月之前提交辞职报告。单位规定我当月的工资就不给了，这样违法吗

不合法。但是你如果没有提交一个月提交辞职报告，给公司造成损失，要赔偿公司损失。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司规定离职两年不得再回来是合法的吗

公司规定年前一个月内不能离职是不合理的。劳动者依法享有与公司解除劳动合同的权利，公司不能限制其法定的权利。劳动者与公司协商一致，或者具有提前三十日书面通知公司等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在苏州上学，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

法律分析：具体情况具体分析，学校是不能逼迫学生到指定单位实习的，学生也能够拒却的。法律依据：《中华人民共和国教育法》第五十八条国家采取优惠措施，鼓励和扶持学

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节三天法定假日不上班是不是旷工？

休息日和法定假日不上班，不算旷工。所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

被公司违法开除劳动仲裁申请书

5869人下载

公司职工离职文件

5869人下载

旅游公司职员离职申请书

5869人下载

公司离职申请书

5869人下载

27分钟前

张朋飞律师

近期帮助 2950 人

建筑工程公司有限公司减资

35分钟前

张春利律师

近期帮助 6253 人

你好，分居情况下，男房自己在外租的房子，女方到住所撬锁算不算违法

51分钟前

张春利律师

近期帮助 6253 人

公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人

1小时前

张春利律师

近期帮助 6253 人

如果属于医疗事故该怎样认定

1小时前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

1小时前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

1小时前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

1小时前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟