职工最低工资标准内能否包含加班费

更新时间:2023-09-22 09:16:10
问题描述:
职工最低工资标准内能否包含加班费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助77167 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    职工的最低工资标准内不能包含加班费。用人单位支付给职工的最低工资标准是剔除加班加点工资、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等福利待遇后的工资。法律依据:《最低工资规定》第十二条
    在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
    (一)延长工作时间工资;
    (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
    (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
    实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
    劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。
    2023-09-22 09:14:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助500525 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    加班工资不能算入最低最低工资标准内,是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    第四十八条
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
    2023-09-22 09:14:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助573185 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    最低工资标准不包括加班费。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。加班工资指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-09-22 09:16:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
最低工资标准包括加班加点工吗?
最低工资不包括加班加点工资。最低工资指劳动者在法定工作时间提供正常劳动时其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬,加班加点工资指劳动者在法定节假日、公休日加班加
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么是最低工资
什么是最低工资
工资奖金 12055
能否按照最低工资标准加班基数?
加班工资的基数按照以下的方式确定,但不得低于各地区规定的最低工资标准。 (1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行。 (2)劳动合同没有约定的,按照集体合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据最低工资标准,加班基数能否达到
加班工资基数的确定标准是:劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行。不得低于各地区规定的最低工资标准。加班费指劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班费可以算吗?平均工资里
是的 平均工资算加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最低标准工资包括加班费和各种奖金吗
最低工资标准包括所有补贴和奖金。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含:用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
常用的法院委托书格式范文
常用的法院委托书格式范文
法院委托书格式
加班工资能算到最低工资保障里吗
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬,不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最低工资标准包括什么?
最低工资标准包括什么?
最低工资保障 23503
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 87535 人
我的表妹昨天在未经我允许的情况下偷走了我替朋友养的仓鼠,而家长不管,该怎么办呢
刚刚
徐婕律师
近期帮助 87535 人
帮别人在美团借的钱(有借条),到了还款日,对方不还钱导致逾期上征信逾期罚款谁的责任
11秒前
桦仁律所律师
近期帮助 6829 人
信用卡逾期冻结账号了
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我的市民e家为什么显示空白一片
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
佛山市人民法院电话
9分钟前
李琦律师
近期帮助 7709 人
我想退游戏账号
8分钟前
邓开明律师
近期帮助 17494 人
你好律师,我因在公司上班期间,因上夜班和工作环境差,现在得了糖尿病,可以要求公司赔偿吗
12分钟前
贾正雨律师
近期帮助 19677 人
大病,交通事故,有九级评价,诉讼时效,是不是从出院之后,再问一下,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询