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你好,我做临时工,老板拖欠工资,不接电话。微信没有回来。我已经四个月没给了。
更新时间:2023-09-22 10:11:00
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你好,我做临时工,老板拖欠工资,不接电话。微信没有回来。我已经四个月没给了。
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1、到
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12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。
2、
仲裁
向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、法院
对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
对仲裁结果服从的,
劳动仲裁
裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;
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被拖欠工资有三个办法快速解决
1、到劳动监察部门投诉举报
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。
2、仲裁
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、法院
对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;
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临时工被拖欠工资的,可以与用人单位协商,约定确切的支付时间;协商不成的,可以找劳动保障行政部门投诉;找调解组织申请调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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