在理发店上班,没满一年的话,店长压十五天的那工资不发,没签合同,这样合理吗理吗?

更新时间:2023-09-22 15:58:05
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在理发店上班,没满一年的话,店长压十五天的那工资不发,没签合同,这样合理吗?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-09-22 15:55:40
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-09-22 15:56:07
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-09-22 15:58:05
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美发店无底薪只有提成的工资,没有签过合同,这合法吗?
即使没有签劳动合同,但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动
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我是在私立幼儿园上班,没签劳动合同,三个月了没发工资,我支了
实习期内单位不给工资,如果双方订立的实习协议上未约定工资的,实习生不能告单位;如果双方约定了实习工资,但是单位拒不支付的,则可以告单位,实习生可以依法申请仲裁或
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我在超市上班,超市本来说不满三个月按每天65元发工资,,合理
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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做事被压了一个月的工资,走时老板告知不给一分钱,还说有合同,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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