公司下班后安排培训,要求必须到达,但不加班,可以不去吗?

更新时间:2023-09-23 12:02:18
问题描述:
公司下班后安排培训,要求必须到达,但不加班,可以不去吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1358431 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司要求加班可以不去。
    劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023-09-23 11:58:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1168952 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以不去。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023-09-23 11:58:09
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助859742 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:可以不去。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023-09-23 12:02:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司下班后安排培训,要求必须到,但是不算加班,可以不去吗?
这些情形不属于加班:<br /> 1、值班;<br /> 2、非强制的提前到岗;<br /> 3、上下班乘坐班车的时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
计件流水线,每天工作满8个小时以后,要求加班,我可以不加吗?
要求员工加班没有触碰了法律底线,但是强制加班或者不支付加班费触碰了法律底线。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂子里要求我周六加班,可以不加班吗
用人单位可以加班,要看厂里的生产情况,但不能强制性加班。也有在这些情况下,虽然员工不同意,但用人单位还是可以要求其加班。不过,在加班之后也需要按照国家的规定,支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班到八小时,不愿意加班,可以不加班吗?
你好、可以啊,建议与领导协商处理。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工,8,30下班了,还要培训,可以不去吗
劳动者与用人单位协商确定参加培训的,不算加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位延长工作时间的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,公司以业绩不达标要求周末加班,可以不去吗?
公司强制员工在周末加班是违法的,可由劳动行政部门给予其警告,责令改正,并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求加班,周末也不让休息,员工可不可以拒绝?
企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭了,员工能否得到经济补偿
公司倒闭,员工可以获得经济补偿,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人奶茶店没有签合同就需要赔偿员工
员工没签合同一般不可以要求赔偿。如果是用人单位自用工之日起超过一个月不与员工签订合同,员工才可以要求赔偿。但是单位支付双倍工资的赔偿的期限最多不超过十一个月。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
44分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
1小时前
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168621 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
1小时前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
1小时前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
2小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询