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律师,您好!老板欠工资又不给又不写欠条怎么办呢
更新时间:2019-06-10 04:51:55
问题描述:
律师
,您好!老板欠
工资
又不给又不写
欠条
怎么办呢
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果
用人单位
拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国
劳动法
》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除
劳动合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2019-06-10 04:43:34
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首先拖欠工资如果走法律途径,快点的话可以向法院申请支付令,慢的以
劳动争议
纠纷提起诉讼就需要先向
劳动仲裁
委员会提起劳动争议
仲裁
,如果对裁决不服可以提起诉讼,这个时间就要久一点。
其次,你可以直接向当地
劳动监察
大队进行投诉。
这个会更快一点,一般劳动监察大队还是受理比较快的。
2019-06-10 04:47:45
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劳动纠纷
是指
劳动关系
当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动
合同
、
集体合同
的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
2019-06-10 04:48:57
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用人单位不给工资,
劳动者
可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过
诉讼
的方法来要回被拖欠的工资。
2019-06-10 04:51:55
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