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我遇到的是老板没有按照约定的工资发现我已经辞职了,他就想少发工资,和他协商不给我这个该怎么办
更新时间:2023-09-24 10:14:06
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我遇到的是老板没有按照约定的工资发现我已经辞职了,他就想少发工资,和他协商不给我这个该怎么办
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法律分析:辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:
1、与老板协商解决。
2、到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁或向
劳动监察
机构进行投诉,由其责令用人单位改正。
3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-09-24 10:12:05
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老板不按
合同
发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资是属于违反《
劳动合同法
》的行为,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-09-24 10:12:18
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法律分析:老板不发工资找劳动局有用。 如果未签订劳动合同, 辞职 时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径: 2、到当地劳动局内设机构 劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-09-24 10:14:06
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