工作未满一个月被告知没有底薪说好有底薪但是最后不发底薪只给提成没有签合同怎么办

更新时间:2023-09-24 12:48:08
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工作未满一个月被告知没有底薪说好有底薪但是最后不发底薪只给提成没有签合同怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-09-24 12:45:47
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-09-24 12:46:07
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    讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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就是暑假工没有合同,然后有底薪但是发工资只算提成的工资怎么办
暑假工没有签订合同的,讨薪的方法为:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不满意则可以向法院提起
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我在一个美甲店上班,现在因为自身原因要辞职,老板不发工资!没签合同,也没口头约定必须干满一个月才发底
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。法律依据:《中
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被公司借调到另一家公司工作不享受新公司福利待遇是否合法?
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我们工人的总承包商没有拿到工资,我们工人可以直接向承包商要吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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