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法定节假日前补课,一个月不放假是违法的吗?
更新时间:2023-09-24 13:28:05
问题描述:
法定节假日前补课,一个月不放假是违法的吗?
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法律分析:
法定节假日补课不违法,违规。
国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《
中华人民共和国劳动合同法
》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
法律依据:
《
全国年节及纪念日放假办法
》
第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2023-09-24 13:26:04
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法定节假日不放假的话算是违法
劳动合同法
的,所以是属于违法,如果要加班的话,需要给员工三倍工资的补偿才可以。
2023-09-24 13:26:08
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法律分析:国家法定节假日学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动
合同
法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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