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有事想急辞工,但是公司要扣百分之三十怎么办。
更新时间:2023-09-24 16:02:51
问题描述:
有事想急辞工,但是公司要扣百分之三十怎么办。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2023-09-24 15:57:46
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所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动
合同
,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是不合法的,可收集能证明劳动者在这里上班的相关证据到当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
,维护自己的权利。根据《
工资支付暂行规定
》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
2023-09-24 15:58:06
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-09-24 16:02:51
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