用人单位与我确定工资待遇，但低于当地最低工资标准，工作一个月，不能要求赔偿，不签订合同

更新时间：2023-09-25 14:28:06

问题描述：

用人单位与我确定工资待遇，但低于当地最低工资标准，工作一个月，不能要求赔偿，不签订合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助636669 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

没签劳动合同但付出正常劳动。用人单位与劳动者之间成立劳动关系，用人单位不支付工资可以先与其协商；协商不成，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023-09-25 14:25:58

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助430490 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。

2023-09-25 14:26:15

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助122092 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。

2023-09-25 14:28:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

2022金华最低工资标准每月多少钱

2022金华最低工资标准每月多少钱

用人单位跟我确定了薪资待遇但是低于本地最低薪资标准，并且干了

可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

北京最低工资标准

北京最低工资标准

试用期不合格，四个月之间并未签订劳动合同，工资只发了两个半月，这种情况可以要求赔偿吗？具体怎么赔偿呢

如果是员工过错单位解除，一般不需要提前通知。单位如果没有合法理由解除，需要支付经济赔偿金。超过一个月没有签订劳动合同，那么自第二个月起开始支付双倍工资。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

青海最低工资标准

青海最低工资标准

签订劳动合同后，等待一个半月也不能安排工作，是否可以要求用人

可以要求，如果有证据证明在该单位工作过，比如工资流水、考勤、员工卡、离职证明等超过一个月不满一年，未签订劳动合同的，可以要求双倍工资补偿，自应签未签之日起的次

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

运城个人隐私亲子鉴定合法地址整理（附2025年全新价格报价）

运城个人隐私亲子鉴定合法地址整理（附2025年全新价格报价）

和劳务签订合同，干不满6个月，就按当地最低工资标准发放，我没干满6个月，但是我是提前一个月离职，

你好，公司涉嫌违法，具体看你们合同是如何约定的

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

项目上有几名员工，签订的合同以完成一定工作量为期限，可能只有

法律分析：一种是支付双倍工资。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；另一种是支付经济补偿金。经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天津6家权威司法亲子鉴定机构盘点（附2025年鉴定中心地址）

天津6家权威司法亲子鉴定机构盘点（附2025年鉴定中心地址）

项目上有几名员工，签订的合同都是以完成一定工作量为期，可能只

可以与公司协商处理，也可以向当地劳动监察部门反映。如果均无法解决，可以依法提起劳动仲裁，要求补发工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业和我是按照当地最低工资标准签订的劳动合同，但实际工资高于劳动合同

您好，根据合同约定处理解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我未签订劳动合同，每天上班12小时以上最终只给了很低的工资，工作已经三个月了

你好，超过一个月未签订劳动合同违法，加班应当支付加班工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司原来给员工签劳动合同时并未按实际工资签约，只按当地最低工资标准签定，是否需要给员工赔偿？

裁员是可以主张赔偿的，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在原来工厂上班嫌工资低离职不做，但用人单位没有签劳动合同，我可以要求赔尝双倍工资吗？

你好，需要考虑仲裁时效问题。你这边是什么时候入职的什么时间离职的呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

49分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

车架报废了，责任对半，最后残值归谁

51分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我的微信支付被永久封禁

51分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我的微信被骗了怎么办

53分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

请问限价商品房由谁告知购买人

56分钟前

广东天习律师

近期帮助 185965 人

银行卡被保护性止付后，是否会在15-18天自动解除？

57分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

有人给我转账说我的银行卡流量不足，怎么了？

1小时前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

用自己的实名信息帮朋友出售账号，他找回了我需要承担法律责任吗

1小时前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

刚刚有一个吃烧烤顾客

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟