老板让我外出学习,要签协议,工作如果未满两年要赔偿5000元,这种合法吗

更新时间:2023-09-25 15:26:06
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大学实习,公司要培训,要签订干满两年,不然要罚款,合理吗?
如果是专业技能上的培训,没有按照约定离职是要赔偿公司损失的
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医院外出进修签订协议,超过6个月赔10万,如果人走了要赔吗,这个合同是否存在不合理
当事人依法在合同中约定的损害赔偿上限具有法律效力。民事主体订立合同,应当遵循自愿原则,按照自己的意思决定合同的具体内容。当事人约定的损害赔偿上限不违反法律规定,
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我与老板签了合伙协议,如果违约要赔三十万合法吗
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
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企业解除劳动合同日期以什么为准
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。 法律依据:根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳
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是否可以单方面解除劳动合同,不给婚假?
法律分析:《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
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公司不签劳动合同,违法吗
公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;
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