首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如何认定劳动者严重失职,法律如何规定
更新时间:2023-09-26 05:31:30
问题描述:
如何认定劳动者严重失职,法律如何规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1156850
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
认定劳动者严重失职可以从下列方面进行认定:
1.用人单位的规章制度中规定了严重失职的标准,并且规章制度制定程序应当合法、有效。
2.劳动者确实实施了规章制度中规定的严重失职的行为。
3.如果规章制度没有规定严重失职的标准的,则认定严重失职时,应当根据劳动者岗位职责、工作内容、以及其失职行为对用人单位的经营所造成的直接影响等进行认定。
如果劳动者严重失职的,单位可以因此与之解除劳动
合同
,且不需要支付经济补偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-09-26 05:27:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1198971
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
认定劳动者严重失职的方式:劳动者严重违反符合法律规定的用人单位规章制度;因劳动者个人原因造成用人单位重大的经济损失等。劳动者严重违反规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-09-26 05:28:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1540439
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:对于构成严重失职的标准,可由用人单位根据自身的经营特点和具体情况通过民主程序制订。或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
2023-09-26 05:31:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工突然辞职怎么处理
劳动合同纠纷
435
如何认定劳动者严重违反用人单位规章制度
劳动合同纠纷
345
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么认定劳动者严重失职
劳动合同纠纷
90
如何认定劳动者严重失职
劳动合同纠纷
380
我签的山东济宁的合同在广东上班陪产假按什么地方的算
广东男职工陪产假为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何解除离开工厂的黑名单?
合理开除员工的情况如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在什么情况下不能享受当年的年假?
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年的劳动合同,规定了双休,能不能提出终止?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
青秀区律师
江南区律师
隆安县律师
兴宁区律师
武鸣区律师
西乡塘区律师
宾阳县律师
马山县律师
良庆区律师
邕宁区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
城乡劳动者临时务工劳动合同书
5869人下载
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
5869人下载
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
5869人下载
中国银行业从业人员劳动合同示范文本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王娟律师
近期帮助 184 人
交通责任认定书上为什么只写了一个交强险凭证号
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2145 人
两人打架一方花了4千多,一方没花钱,这种事应该叫对方出多少钱
1分钟前
王娟律师
近期帮助 184 人
一个法院冻结了我的养老金账户,把最低生活保障钱转到这张卡里,该怎么办?
3分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10712 人
现有房产价值180万,妻子已经去世,一儿一女没有尽到抚养我的义务
5分钟前
王娟律师
近期帮助 184 人
我现在是身无分文了正在着急挣钱呢
6分钟前
李大庆律师
近期帮助 24701 人
涉嫌介绍卖淫罪怎么判?家属下一步应该怎么做?
7分钟前
王娟律师
近期帮助 184 人
我被逆行电动车被撞骨折了电动车前减震给撞坏了,对方也和我修电动车了当时没有报警
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44779 人
企业股东退股的事宜
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询