入职一天觉得不合适可以不离职直接走吗？

更新时间：2023-09-26 09:08:15

问题描述：

入职一天觉得不合适可以不离职直接走吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1266776 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

离职不给批可以直接走。劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
辞职离职的一般程序是什么
辞职离职的一般程序：
1、提前1个月提交辞职请求；
2、员工主管与辞职员工积极沟通；
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；
4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条
【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2023-09-26 09:07:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助317540 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：直接走人是属于自动离职不符合相关法律规定，按正规流程，需要知会公司人事行政部，与公司沟通好后再离开，这才符合职业道德与法律要求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同遵守法定程序是遵守解除预告期和书面形式通知用人单位。

2023-09-26 09:07:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1781722 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：可以直接离职。因为按照劳动合同法规定，只要你是提前一个月申请辞职的，即使领导不签字你也可以正常辞职，并且可以按照规定得到应得的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2023-09-26 09:08:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怎么申请撤销失信被执行人

怎么申请撤销失信被执行人

我像公司提出离职的话可不可以直接走

一般是不可以的，员工要当天辞职当天走是不合法的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

北京本地车限行规定是什么

北京本地车限行规定是什么

入职一天觉得不合适可以不离职直接走吗

根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么挂靠自己公司交社保

怎么挂靠自己公司交社保

已上八天班未签劳动合同，想离职可以直接走吗

您好根据您的描述不能试用期提前三天书面通知离职

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已上八天班，未签劳动合同，想离职可以直接走吗

您好根据您的描述不能试用期提前三天书面通知离职

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想离职不提前30天说，能直接走吗？

辞职直接走，不可以。一般情形需要职工提前一个月告知用人单位，但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时，用人单位存在《劳动合同法》情形时，劳动者可以单方面解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果不想干，可以直接辞职吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不到30天，但交接后可以离开吗？

原则是是不可以的。劳动法之所以这样规定，就是要离职人员做好交接，保证工作的正常进行。但如果企业同意（如已经完成交接，并且企业各部门及领导都签字同意），是可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务工离职可以直接走吗？

你好，请问有没有签订相关的合同呢

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月后离职可以直接走人吗

员工离职时如果采取协商一致的方式，则公司不批准的就不能随意离职，需要在此进行协商；如果采取的是提前三十日书面通知单位的方式，则不需要公司批准，到期后可办理离职手

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职后签了劳动合同感觉不合适可以直接去吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

40秒前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

你好租车以后被骗了出了事以后都不回信息

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

如果微信支付实名更改回原来的，那里面的账单会消失吗？

2分钟前

叶斌律师

近期帮助 7887 人

我家2017年出生的孩子能否申请三胎补贴？

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

你好我欠别人六千块然后暂时没钱还他把我告了我收到了法院传票要怎么办有什么影响

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我因为查出患有抑郁，然后想申请换科室

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

禁言后申诉也失败

12分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 5180 人

那个酒店发现有虫子空调还漏水然后酒店帮我换了个房间但是这个房间虫子更多卫生根本就没弄好，卫生有很大的

12分钟前

沈明律师

近期帮助 15 人

19岁女孩跟同事喝酒喝多了意识不清楚被同事睡了并且造成怀孕不是你情我愿的事情这属于什么犯罪

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟