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我是应届毕业生，我和公司签了入职承诺书，但是没有签三方协议，需要赔偿违约金吗？

更新时间：2023-09-26 18:32:08
问题描述：
我是应届毕业生，我和公司签了入职承诺书，但是没有签三方协议，需要赔偿违约金吗？
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应届生，与一个公司签了入职告知书，但没签协议书，需要赔违约金吗？感觉这个公司是骗子。
谁给谁赔呢？入职告知书上没有写违约金吧，虽然存在违约行为，但是如果没有给对方方造成损失，原则上是不用赔偿的。
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签订合同时，如何约定违约金才合适
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应届毕业生签的三方协议，现在不打算去那个公司了，但是协议签订了要补偿违约金
生活经验上来说，用人单位很少会因为毕业生违反三方协议而向毕业生主张违约赔偿。还有个折中办法，就是你先去那个公司上一天班，然后辞职。
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应届毕业生，没签三方，但是签了就业协议，之前公司也明确说明有违约金这回事，现在不想去了，要赔违约金吗
你好，你签订的是就业协议，不想去了可以不去，不需要支付违约金。
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我是应届生，没签三方，但是签了毕业生就业补充协议，如果违约，
劳动合同约定违约金，只能在服务期、保密义务和竞业限制方面约定，其他情形约定由劳动者承担违约金的无效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和
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应届毕业生，签了拟聘用协议，没有签三方协议，如果违约需要交违
劳动合同约定违约金，只能在服务期、保密义务和竞业限制方面约定，其他情形约定由劳动者承担违约金的无效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和
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我是应届毕业生，但是没有签三方协议，算违约吗？还需要缴纳违约
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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