入职2个月想离职告诉我矿离扣1800的工资,而且这家工厂还压了我第一个月5天的工资

更新时间:2023-09-26 18:54:08
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入职2个月想离职告诉我矿离扣1800的工资,而且这家工厂还压了我第一个月5天的工资
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    你好!可以起诉或申请仲裁
    2023-09-26 18:51:55
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    2023-09-26 18:52:15
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    法律分析:可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
    2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《工资暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同劳动关系,并要求经济补偿。
    2023-09-26 18:54:08
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只有一个月的工作突然离开了老板,要扣我1000的工资
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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工厂刚开始是压两个月工资,要求提前两个月打辞职,工厂那边说走了就不给工资了
你好,一般是需要提前30天的,但是工厂扣押工资的行为是不合法的。
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我想离开,一个月4000的工资,他给2200的工资,他没有告诉提前离开还扣这么多钱
你好,你可以到劳动局劳动监察大队举报,或者可以申请劳动仲裁
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我进厂压一个月工资,离职也压了一个月,还有一个月工资就不发给我了,该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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现在5个月没拿到工资,自己辞职有补偿吗?
劳动者在单位工作5年后被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,可以要求用人单位支付5个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,可以要求用人单位支付10
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法律规定为私人老板工作,老板不给工资怎么办?
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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本人为超级市场员工。由于工作分配不均,我和店长发生了争执
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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