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包活意外摔伤,肋骨6.7.8.9骨折,老板没有意外险,怎么要求他赔偿,赔偿多少钱?
更新时间:2023-09-27 08:21:16
问题描述:
包活意外摔伤,肋骨6.7.8.9骨折,老板没有意外险,怎么要求他赔偿,赔偿多少钱?
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一、肋骨骨折赔偿标准
1、肋骨骨折赔偿标准如下:
(1)对于属于工伤的情形,是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为伤残鉴定标准的;
(2)对于不属于工伤的情形,属于
交通事故
或者其他情形导致的肋骨骨折,是按照《人体损伤程度鉴定标准》为鉴定标准的。
2、法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、肋骨骨折如何赔偿
主要的赔偿项目有:
1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付;
2、误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算;
3、住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;
4、护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算;
5、伤残补偿金:根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。
2023-09-27 08:17:51
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您好,首先先和您确认一下,几处骨折伤的原因,是在工作时间工作地点因工作受的伤吗?如果是的话,那么您现在需要做的就是,去正规医院,检查一下的病情,接受治疗,然后让医院出具具体的诊断证明,拿到病历材料了以后,您可以与公司商量,由公司来给申报工伤,如果公司不配合的话,您可以去公司所在地的人力资源和
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局工伤科去申报工伤。
至于能评上几级伤残,这个要看医院的检查情况,赔偿数额要根据您当地的工资标准、伤残等级情况才能确认。
如果工伤科不予受理,您可以提起
行政诉讼
,如果公司不配合,不认可存在
劳动关系
,您可以提起
劳动仲裁
。
2023-09-27 08:18:12
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你现在需要做的就是收集好自己的病历,医疗费以及劳动
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,居民身份证等信息。是当地的劳动主管部门申请进行工伤鉴定。在工伤鉴定之后。再考虑赔偿事情,如果协商不好,你还可以向法院起诉。
2023-09-27 08:21:16
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