首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
老板非法解雇员工后是否可以拒绝支付赔偿金?
更新时间:2023-09-27 16:08:04
问题描述:
公司签订的劳动
合同
老板可以非法解雇赔偿金吗?老板自己也承认,他非法解雇赔偿金。过了一夜,他现在就不给了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1205866
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果用人单位违法解雇劳动者的,应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金;属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于其他情形的,用人单位不需要赔偿,也不用支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-27 16:05:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1205005
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用工合同没有到期被用人单位非法解雇的,要按经济补偿标准的双倍来赔偿员工;如果是因员工本人有严重过错而被解雇的,则没有赔偿或补偿;如果是无过错性辞退员工的,则只需要给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-27 16:06:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1644480
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者违反劳动合同法解除劳动合同的,不会获得赔偿,只有被用人单位非法解除劳动合同的,才会有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-27 16:08:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
违法解除劳动合同赔偿金从哪年算起
劳动合同纠纷
175
“如果老板拒绝支付工资,雇员是否有权力要求补偿?”
员工可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板,要求支付工资还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
692
违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
解除劳动合同补偿金
3491
解雇该单位员工是否有权利获得赔偿金?
如果是员工过错单位解除,一般不需要提前通知。 单位如果没有合法理由解除,需要支付经济赔偿金。 超过一个月没有签订劳动合同,那么自第二个月起开始支付双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能否罚款并拒绝支付赔偿金?
你好:向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家具城老板拒绝签订工作合同,解雇员工是否需要支付补偿?
公司不跟员工签合同的赔偿分两种情况:一是自聘用这个员工之日起的第2个月开始每月向该员工支付2倍的工资;二是公司应当与员工签订无固定期限劳动合同而不签订的,就要从
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇,能得到赔偿吗?
1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金; 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然被解雇。是否违法,是否可以申请赔偿
法律分析:没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如老板在承诺的时候不付工资,能不能要求更多的赔偿?
老板答应工资不兑现,劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头通知调岗降薪,理由是不能胜任工作。是否可以拒绝或要求赔偿
如果公司辞退你,可以要求公司赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的各种章节都在别人那里有啥危害吗
还是要注意个人信息保护
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年前签订的空白合同有效吗?想要求公司赔偿
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职劳动合同解除劳动合同吗
辞职是解除劳动合同的一种方式。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
济南律师
济南找律师
莱芜区律师
莱芜区找律师
济南劳动纠纷律师
济南劳动合同纠纷律师
同城律师:
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
专业律师:
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
支付赔偿金申请书
5869人下载
解雇员工赔偿协议范本
5869人下载
交通事故死亡赔偿金分割协议书
5869人下载
交通事故赔偿金委托书
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 45201 人
在乡村道路电动车与电动车相撞,我去调乡村道路监控时,监控还没联网。我需要5000块钱私了吗?
27分钟前
王奎律师
近期帮助 12033 人
发生医疗事故人死了,医院购买过医疗事故责任险,把钱赔给谁?给因事故死的人还是谁?人已经死了怎么办
29分钟前
王奎律师
近期帮助 12033 人
你好我一个亲戚今年17了,被50左右的人强歼了,如今怀孕7个月了,精神不正常,平时和奶奶生活
33分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26035 人
刚刚跟中介签好了租房合同,房东后面又说因为我带宠物不给我租了,这个是谁的原因啊
59分钟前
程杰律师
近期帮助 28244 人
侵犯肖像权怎么起诉
1小时前
屠明双律师
近期帮助 1842 人
涉嫌协助组织卖淫刑事羁押看守所,是啥意思
1小时前
天习律所律师
近期帮助 45201 人
国泰君安证券,新能源,骗了怎么样处理?
1小时前
李志新律师
近期帮助 4192 人
人在看守所,收不到任何通知,被列入失信被执行人,可以申请解除吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询