每天工作13个小时,连着3个月不发工资,我连生活费也没了,顶我工资,这事会通辑我吗

更新时间:2019-06-10 18:36:51
问题描述:
我2月18号到公司上班,每天工作13个小时,连着3个月不发工资,我连生活费也没了,房东都把我赶出来了,我实在沒办法,最后直接拿了公司货款共150OO元,顶我工资,他们肯定会报警的,这个钱我会退一部分,不过我的先保证我的基本生活,律师同志我想问问,这事会通辑我吗
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    拖欠工资是违法的,你可以这样
    1、与公司协商(有效早就协商啦)
    2、向法院申请支付令
    3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
    4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
     《工资支付暂行规定》第十八条规定,"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。"
    2019-06-10 18:35:28
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    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
    2019-06-10 18:36:51
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我是个临时工,我在工厂工作了一个月,我一个月工作了300个小时,工资不少于4200,我说的是一个小时
即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资
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那时,我进去工作了16个小时。我辞职了。当我付工资时,我得到了14小时的工资。我说我没有提前一个月给
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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我每天为公司工作12个小时,已经三个月了,现在我要辞职了,请问我的加班费能够要回来吗?
1、可以向公司要求支付加班费。2、拍摄样片不是义务。3、用于宣传属于侵犯肖像权,除非公司已经付费。
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合作协议书的注意事项主要包括: 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定,不得违背公序良俗; 2、协议书的当事人应当具有相应的缔约能力; 3、签订协议
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问一下,合同没有到,公司卖了,
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协议可以作废。处理方式:1.协商变更协议内容;2.达成补充协议,明确未尽事宜;3.如协商不成,向法院申请撤销协议。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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