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工作8天后拒绝签订合同，是否合法？
更新时间：2023-09-30 09:40:34
问题描述：
你好，我在这里工作了8天，但是我不想签
合同
，但是我在加入公司之前签了一份工作，七天没有工资，七天工作不到30天的工资。这是合法的吗？
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您好，可以向劳动局申请
劳动仲裁
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可以申请劳动
仲裁
2023-09-30 09:38:12
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请
劳动争议
仲裁，解决争议问题。
2023-09-30 09:40:34
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