实习期间工资按照800元/月合理吗,完全没有达到最低工资标准

更新时间:2023-09-30 11:44:04
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暑期工资低于最低工资标准
你好,可以申请劳动仲裁,要求按最低工资标准补齐差额,并加倍支付赔偿金
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低于最低工资标准是否违法?
申请劳动仲裁维权
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工资低于最低工资标准
如果发现工资低于最低工资标准,可以选择向当地劳动监察行政部门投诉,他们会进行调查并采取相应的措施。另外,还可以选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲裁委对
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低于最低工资标准合法吗
不合法。低于最低工资,可先与单位协商,要求调整;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁,仲裁结果不服可向法院起诉。
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公司发工资低于本地最低工资标准,和说好的不一样
确保您保存了与公司沟通的工资标准、劳动合同、工资条等相关证据。这些证据将在后续维权过程中起到关键作用。
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