首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司工作,2020年6月如职。从工作到现在,公司还没有和我签订书面工作。我能要求两倍的赔偿吗?
更新时间:2023-09-30 16:42:07
问题描述:
我在公司工作,2020年6月如职。从工作到现在,公司还没有和我签订书面工作。我能要求两倍的赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1494529
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者可以要求用人单位主张赔偿,包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动
合同
满一年的话,可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的,用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条
不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿的计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-09-30 16:40:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1671309
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在下列情况下可以得到双倍赔偿:
1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订;
2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后;
3、并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算;
4、劳动者不与公司签订合同;
5、公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。法律依据:《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-09-30 16:40:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1819320
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以要求2倍工资,但这种主张未签劳动合同的双倍工资不划算,还不如主张违法解除的赔偿金好:
劳动合同法有规定,用人单位应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同,双倍工资的起算时间是劳动者入职第二个月,你第二个月只工资一天,就只能是这一天工资的双倍。
但如果主张违法解除,按补偿金计算方法应当支付你半个月补偿金,而根据劳动合同法87条规定的赔偿金,是二倍的经济补偿金,因此应当支付你0.5x2=1个月工资。
建议研究下劳动合同法。
2023-09-30 16:42:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工赔偿标准
5851
我在公司工作,2020年6月如职,从上班到现在公司都没有和我订立过书面活同,我可以主张双倍赔偿吗?
劳动者在以下的情况能够与双倍的赔偿:劳动关系成立之日起超过一个月不满一年,用人单位不和劳动者订立书面劳动合同的,劳动者有权要求用人单位按照其工作时间支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期了,公司忘了续签,又工作一年多。能拿到双倍补偿金吗
劳动合同纠纷
223
工作了六天没有签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
625
我在公司工作,2020年6月如职,从上班到现在公司还没有和我订立书面活同,我能要求双倍赔偿吗?
在下列情况下可以得到双倍赔偿: 1、劳动者同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订; 2、未签订合同的情形发生在2008年2月1日以后; 3、并且从进入
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两个月未签合同如何给我赔偿
劳动合同纠纷
280
我在公司已经快15年了,合同每三年签一次。我还没有签订固定期限的劳动合同。我能要求两倍的赔偿吗?
劳动者可以依法主张下列赔偿:用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;用人单位逾期未依法签订劳动合同,应当支付不超过十一个月的每月双倍工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的老员工之前没签订劳动合同,现在意识到没签需要罚双倍工资,我该怎么做
用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止,即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资
全部19个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年6月来公司,但是一直没签合同,如果公司要辞退我的话,可以要求11个月的双倍工资吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后在7月应公司要求离职,在上班期间公司没有和我签劳动合同,我现可找公司要求给付两倍工资吗
可以,完全是可以的,这个需要提出申请
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我已经入职满13个月,但公司没有与我签订劳动合同,我可以仲裁公司赔偿每个月两倍工资吗?
先要证明存在劳动关系,所以需要结合你所掌握的证据材料来分析。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司工作了近6个月,公司没有和我签订劳动合同,我也没有要求签订,现在公司已经解雇了我,我可以申
在下列情况下能得到双倍赔偿:用人单位用工后超过一个月不与劳动者签约的,需要每月向劳动者支付双倍的工资,最多不超过十一个月;如果单位违法解除或终止劳动合同的,需按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州银淘泰淘科技有限公司招聘异地财务
可以询问当地工商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是被校招招聘上乌鲁木齐铁路局的同学但我在学校没考过清考,到账我今年拿不上毕业证铁路局要怎么处理这件
建议找当地教育主管部门反映问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连锁行业的老板出局后能拿到1040万吗,还能做国家相关项目吗
你好,建议尽快诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法解除劳动合同赔偿金怎么计算
解除劳动合同,具体赔偿金的计算是:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
萧山区律师
滨江区律师
临安区律师
桐庐县律师
建德市律师
淳安县律师
临平区律师
余杭区律师
西湖区律师
拱墅区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70348 人
如果被同学污蔑自己搞坏了卡片要求赔1000块钱,该如何处理
刚刚
王珂律师
近期帮助 77057 人
老师你好:上海医学会鉴定报告有问题怎么办?
刚刚
胥斐律师
近期帮助 13296 人
装修贷打款给第三方,第三方收到这笔钱有风险吗
13秒前
罗旷律师
近期帮助 14239 人
你好!如果六岁男童摸五岁女童隐私处,请问要求多少钱的赔偿金
23秒前
广东桦仁律师
近期帮助 1134 人
交通事故对方全责赔偿
26秒前
王珂律师
近期帮助 77057 人
未成年撞到人是要监护人去坐牢吗?
36秒前
广东桦仁律师
近期帮助 1134 人
如果承诺人死了承诺书还有用吗
56秒前
王珂律师
近期帮助 77057 人
您好。我父亲退休返聘。上班途中出了车祸
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询