找工作,中介口头承诺工作不满意3个月可以退车,做一个月不满意问中介,但说至少半年可以退车

更新时间:2023-09-30 17:30:44
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找工作,中介口头承诺工作不满意3个月可以退车,做一个月不满意问中介,但说至少半年可以退车
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    你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
    2023-09-30 17:27:46
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    已帮助1708462 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劝退员工可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-09-30 17:28:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1850157 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位对员工进行劝退,如果符合单位主动提议并经双方协议一致等情形的,会有经济补偿;如果是因员工具有重大的过错而被劝退的,则一般没有补偿;如果员工是被违法辞退的,才会有赔偿金,是经济补偿标准的双倍。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
    用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
    2023-09-30 17:30:44
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