极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

五一假期我们学校要调休两天，实际上要放三天，不知道是否合法

更新时间：2023-09-30 18:08:04
问题描述：
五一假期我们学校要调休两天，实际上要放三天，不知道是否合法
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1556266 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2023-09-30 18:06:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1705884 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2023-09-30 18:06:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助292340 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
    2023-09-30 18:08:04
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日调休算工作日吗？
法定节假日调休算工作日吗？
劳动合同纠纷 7098
国庆公司只给5天假期，而且放假前一个月也不给休息，合理吗
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
节假日不给三薪说调休
节假日不给三薪说调休
劳动合同纠纷 16461
五一放假三倍工资几天
五一放假三倍工资几天
劳动合同纠纷 1160
我们本就是做六休一，星期天休息，说是中秋和国庆放6天，现在公司要放8天，但是要调休两天合理吗
休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
“五一”小长假连歇三天不调休
“五一”小长假连歇三天不调休
法定节假日 15761
我们学校五一放假要调休两天，实际就放三天，不知道合不合法
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆放假七天，公司只给放一天，放假上班时间按平常的工资算，这算违法吗
您好 根据您这边描述是不合理的呢
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校五一只放假三天，还要补两天课，这是违法的
法律分析：违法，学校假期补课，严重违反了教育部的规定，是违法行为。教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生，在假期进行补课，且对违反者，要求严格查处，因此，假
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期，学校放两天半，合法吗？
国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期，学校只放两天假，他们违法吗？
五一学校不放假不违法。定义如下： 1、五一学校不放假并不违法，但是属于违规行为； 2、五一属于法定节假日，可以向当地的相关机构进行举报或者投诉； 3、具体情况根
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校实行放月假制度，一个月放两天，但是5个星期了，都没有放假
你这个问题是什么问题呢？是没有休息吗？还是什么情况？
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年级的元旦学校只放两天假
学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期了会有补偿金吗
合同到期后，如果员工是主动辞职的，一般没有补偿。如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件来与其续订合同，员工在拒绝后辞职的，则是有经济补偿金的。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同鉴证机关是什么
当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门。按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定，劳动合同鉴证的范围主要是：(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何维护个人权益，不签订劳动合同
不签劳动合同应该采取下列方法进行维权：劳动者可以通过协商、调解、向劳动行政部门举报、申请劳动争议仲裁、诉讼等方式维权。劳动者一方主张权利的，需要举证证明其与用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
长春律师 长春找律师 公主岭市律师 公主岭市找律师 长春劳动纠纷律师 长春劳动合同纠纷律师
同城律师：
德惠市律师 九台区律师 农安县律师 榆树市律师 南关区律师 宽城区律师 长春朝阳区律师 二道区律师 绿园区律师 双阳区律师 公主岭市律师
专业律师：
长春房产纠纷律师 长春公司法律师 长春合同纠纷律师 长春婚姻家庭律师 长春交通事故律师 长春劳动纠纷律师 长春刑事辩护律师 长春债务债权律师
律师解答动态
26秒前
周清智律师
近期帮助 26866 人
我跟商家沟通了赔三倍，像美团提出了理赔，但是金额没有达到三倍，还可以向商家要赔偿或者打电话投诉他吗？
4分钟前
俞超强律师
近期帮助 5828 人
我想问一下，父亲之前有过拘役，对子女有什么影响吗
7分钟前
周清智律师
近期帮助 26866 人
拍写真但商家已经把照片发我了但我想退款可以吗
8分钟前
周清智律师
近期帮助 26866 人
我现在是学生，因为个人成绩不理想，准备去职高，前面已经找好了一个，但感觉不好准备换，但是他不退钱。
8分钟前
周清智律师
近期帮助 26866 人
我在平台下单号被洗了现在平台不管
8分钟前
吴中律师
近期帮助 36490 人
你好，我要离职队长不批，怎么办
8分钟前
吴中律师
近期帮助 36490 人
入职一天，交了450餐补，合同上已签，写了只退30%
9分钟前
吴中律师
近期帮助 36490 人
你好，咱们是嘉安律师事务所吧
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd