根据以下文本生成一个提问式法律问题:在没有签劳动合同的情况下,我在公司工作了快一个星期了,但领导告诉我如果下周一的课程没有超过15人,我将被解雇。作为一名即将毕业的大学生,我想知道如何利用法律手段来
更新时间:2023-10-01 02:56:09
问题描述:
你好,我是一名大学生。我今年6月毕业,但还没毕业。现在我找到了一份工作,拉人讲课。加入公司的时候没有签劳动
合同,说三天不能拉人就走了,但是工作了快一个星期了。今天领导跟我说下周一不到15个人就让我走。我现在想拿起法律武器来维护我的合法权益。我该怎么办?
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