你好,我在一家水果店工作,同意3000个基本工资和佣金,我做了不到一个月,因为我自己的原因,我选择了辞职。老板让我等一个月,我选择辞职,因为我不能等紧急情况,老板告诉我辞职只能按照最低工资标准给我18

更新时间:2023-10-01 18:54:15
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你好,我在一家水果店工作,同意3000个基本工资和佣金,我做了不到一个月,因为我自己的原因,我选择了辞职。老板让我等一个月,我选择辞职,因为我不能等紧急情况,老板告诉我辞职只能按照最低工资标准给我1800个月。我该怎么办?
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    法律分析:辞职了,公司说工资要到下一个月拿,可以和公司协商要求发放,协商无果可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-10-01 18:53:47
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    我来回答你的问题,工资还可以要,我国的劳动法保护弱者,合同法规定,员工可以辞职,但是必须提前一个月进行书面辞职申请,得到领导批复的也可以提前离职,具体情况视具体情况而定,如果自行离职的,单位有权追究合同规定的法律责任,如果没有合同则不用负责,这样还可以按照工作天数来讨要劳动报酬。首先,可以找领导协商,如果协商不成,可以到劳动局申请帮助,如果劳动部门没有给你满意的答复,可以去当地的人民法院起诉,希望可以帮到你。
    2023-10-01 18:54:15
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我在一家超市当收银员。当我去的时候,我同意我的基本工资。佣金
可以的,离职时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果你与公司签订有劳动合同,你所说的佣金应为工资,按相关法律规定
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你好,我在一家水果店工作。我同意加3000的基本工资和佣金。
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 未按照劳动合同的约定或者国家规
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也就是说,我在一家便利店工作,没有签合同,但是我提前一个月说
没签合同辞职不可以随时离职,工资会给。虽然所在用人单位没有和你签订劳动合同,属于违法,但按国家规定,你还是应该在提前30天通知用人单位才能离职;当然,按国家规定
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