部门领导口头通知转岗不同意,扣除当月绩效违法吗?

更新时间:2023-10-02 08:22:06
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部门领导口头通知转岗不同意,扣除当月绩效违法吗?
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    2023-10-02 08:20:24
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    按劳动合同约定岗位处理
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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部门领导口头通知转岗 不同意而扣当月绩效 违法吗
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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公司突然扣除我的月绩效工资,这是违法的吗?
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资
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公司已发绩效工资,现在已审计不合规要扣除,这样合法吗?
你好,已经发放的工资,一般不可以扣除的。
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公司退休员工死亡丧葬费、工资等。
如果退休人员因病或者非因公死亡,丧葬费的数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资;退休人员因为受到人身侵害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资
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员工出院后到工会报销需要哪些材料?
报销要你实际花费的票据
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