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公司强制实行清钟计划并提前离岗，违反了员工一个月的离职期规定，是否构成违法行为？

更新时间：2023-10-02 10:02:03
问题描述：
我在公司加班的时候，公司给的第一个计划是清钟的时候让你提前离开，但是离职还是一个月，还有一个计划是拿钟的时候换算成钱。现在公司强制第一个计划。这是违法的吗？
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