公司签订合同能解雇员工吗？法律上是如何规定的

更新时间：2023-10-02 14:54:05

问题描述：

公司签订合同能解雇员工吗？法律上是如何规定的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1771154 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，单位须按照劳动法规定向劳动者出具解除劳动合同证明并办理离职手续。法律依据：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-10-02 14:51:51

点赞
找法网咨询顾问
已帮助251924 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：解雇员工需要出示解除劳动合同证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023-10-02 14:52:11

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助307878 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司方不得随意开除员工。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023-10-02 14:54:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业裁员注意事项

企业裁员注意事项

员工拒绝签订劳动合同公司可以解雇吗，法律上是如何规定的

员工拒签劳动合同的，单位可以解聘，但是单位需要提供证据证明曾经通知员工在一定期限内签订书面劳动合同，期限届满后劳动者没有与单位签订劳动合同。并且这种情况解聘劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位裁员应遵循的程序

用人单位裁员应遵循的程序

雇员拒绝劳动合同公司可以解雇吗，法律上是怎样规定的？

员工拒签劳动合同公司可以解聘，但是公司不能因为劳动者拒签就不履行签劳动合同的这个程序，如果员工和公司已经建立了实际的劳动关系，公司解聘员工的，要支付劳动者自劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定

《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定

员工拒签劳动合同公司可解聘吗，法律上是如何规定的

员工拒签劳动合同的，单位可以解聘，但是单位需要提供证据证明曾经通知员工在一定期限内签订书面劳动合同，期限届满后劳动者没有与单位签订劳动合同。并且这种情况解聘劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？

公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？

公司签订合同能辞退员工吗，法律上是如何规定的

在劳动合同内辞退员工的，如果用人单位辞退员工的行为违反《劳动合同法》第四十八条规定的话，员工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；员工不要求继续履行劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司和员工能否解除劳动合同，法律是如何规定的

公司和员工能解除劳动合同：双方协商一致的，可以解除劳动合同；无过失性解除的，应当提前三十日以书面形式通知对方解除劳动合同；对方存在法律规定的过错的，可以随时解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司裁员赔偿标准

请问公司裁员赔偿标准

公司与员工可以解除劳动合同吗,法律是如何规定的

法律分析：只要符合解除劳动合同的条件，公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员员工如何维权

公司裁员员工如何维权

公司可以解雇我吗？解雇的条件是什么？

1. 国企也是可以开除职工的，按照我国法律的规定，如果是因为职工本身的原因被开除，则不需要给经济补偿金；如果是因为国企自身的原因，是需要给职工经济补偿金的。 2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退通知书怎么写

公司辞退通知书怎么写

在公司出售废品200元的地方，被公司解雇是合法的吗？

具体情况需要具体分析，需要按照公司制度决定。严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，这要看迟到是否严重违反了公司的规章制度。如果用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司的部分业务外包，解雇在职员工合法吗？

**法律分析**：企业以违反内部规章制度为由解雇员工，如果违反规章制度是严重的，解雇是合法的。 **常见情形**： 1. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴郑伟律师

近期帮助 5232 人

电话费交错了什么办

刚刚

赵磊律师

近期帮助 1107 人

我在途游休闲扑鱼上充了至少10000多块钱可以退回吗？

48秒前

捷诉律师

近期帮助 18823 人

公司干了很多年，不交社保，怎么投诉

1分钟前

纬理律所律师

近期帮助 2261 人

房地产质量问题，属于合同纠纷还是房产纠纷呢？

2分钟前

汪明明律师

近期帮助 2851 人

微信公众号带人炒股，造成亏损怎么打官司

2分钟前

刘畅律师

近期帮助 1763 人

充100元给话费200元，只充了20元，就没有了。

3分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 35336 人

交通综合行政执法大队上路拦车检查的法律依据是什么

3分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1638 人

你好，16岁小姑娘卖电子烟是贩卖毒品吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟