工伤鉴定期间社会保障是否应由员工全额缴纳？

更新时间：2023-10-03 12:01:44

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法律分析：工伤保险不需要个人缴纳。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。法律依据：《工伤保险条例》
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

2023-10-03 11:58:01

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职工个人不应该缴纳工伤保险费哦，因为，
工伤保险是指职工在工作过程中因工作原因受到事故或者患职业病，由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予的物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度，由用人单位为本单位全部职工缴纳工伤保险费。
而且，职工（包括非全日制从业人员）在两个或两个以上用人单位同时就业时，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤时，又受伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
工伤保险费的缴纳，需用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，工伤保险费是根据以支定收、收支平衡的原则确定费率的，根据不同行业的工伤风险程度确定行业差别费率的，并根据工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况在每个行业确定若干费率档次，这样的情况。

2023-10-03 11:58:11

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工伤鉴定后，如果经过了劳动能力鉴定，则在社保经办机构审核通过后的一两个月内可以拿到赔偿金，工伤医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等依法由工伤保险基金会支付。如果单位没有为职工参保，由单位依法支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2023-10-03 12:01:44

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