首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保险
> 问答详情
企业未按要求足额未员工缴纳社保,是否可以提出辞职,并要求赔偿
更新时间:2023-10-04 06:56:07
问题描述:
企业未按要求足额未员工缴纳社保,是否可以提出辞职,并要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
394904
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,因公司未上社保而提出辞职,是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动
合同
后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险,则已严重侵害了劳动者的合法权益。
根据法律依据:《
劳动合同法
》
第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;”
第四十六条规定:“劳动者因第三十八条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”
因此,因公司未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同后,有权要求公司支付经济补偿金。
2023-10-04 06:53:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1800293
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位没有给员工交社保,员工离职后,是可以要求单位赔偿的。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约定为员工缴纳社会保险。如果经员工多次催告后仍不为其缴纳社会保险,则已严重侵害了劳动者的合法权益。
根据法律依据:《劳动合同法》
第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;”
第四十六条规定:“劳动者因第三十八条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。”
因此,因公司未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同后,有权要求公司支付经济补偿金。
扩展资料:
《劳动法》中关于公司给员工缴纳社保的具体规定:
用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。
根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定, 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-10-04 06:54:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
573261
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国法律的规定,如果公司没有依法为员工缴纳社会保险的话,员工可以根据劳动合同法的规定主动向公司提出辞职,并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-10-04 06:56:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位扣了工资没有缴纳社保怎么办
劳动合同纠纷
11660
公司不给入社保,如何我辞职以后可以要求补偿吗
可以以未缴纳社保为由离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可否以未缴纳社保为由离职并索要经济补偿金
劳动合同纠纷
1105
没有劳动关系补缴社保怎样办理
劳动合同纠纷
340
公司以前是否未按比例缴纳保险员工提出辞职可以获得赔偿?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没交社保被辞退员工是否可以要求补偿
劳动合同纠纷
300
主动离职后是否可以要求补偿公司未按照实际工资缴纳的社保和公积金部分
主动离职,公司未按实际工资缴纳社保,可以要求补缴,不能要求赔偿金。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业前几年没有足额缴纳社保,现在已经足额缴纳,离职时能否要求企业赔偿?
您好,因公司未上社保而提出辞职,是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司只存在“未依法为劳动者足额缴纳社会保险费”员工可以要求被迫解除劳动合同吗?
您好,可以据此要求解除劳动合同。
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未足额缴纳社保,我可以离职,要求赔偿金不?
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并且向用人单位索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
公司要求签订不合理要求才能支付工资,工作一年未缴纳社保,可以申请赔偿吗?
用人单位未按实际工资交纳社保辞职要给与劳动者补偿的规定,劳动者可争取。公司未按员工实际工资交纳社保,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。法律依据:《劳动保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
单位没有缴纳社保,能立即辞职,并要求赔偿吗
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤四级单位不缴纳养老保险怎么办?
法律分析:工伤一至四级职工单位不需要缴纳养老保险。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
失业后再就业会影响领取失业金吗??
领取失业金对以后没有太大的影响。失业金是对失业人员的一种社会保障,可以保障劳动者在失业后依法从国家和社会得到物质帮助,是对其有利的,并且也不影响劳动者再就业。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
585
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
邢台律师
同城律师:
隆尧县律师
信都区律师
广宗县律师
宁晋县律师
平乡县律师
柏乡县律师
威县律师
巨鹿县律师
临城县律师
南和区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
企业员工自愿放弃社保协议书
5869人下载
企业员工工伤赔偿协议书范本
5869人下载
江苏企业员工工伤一次性赔偿协议书
5869人下载
企业员工工伤赔偿协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
芙蓉海口律所律师
近期帮助 769 人
公安那边通报我手机号码停了是有什么问题吗
刚刚
岳超律师
近期帮助 6276 人
我们和对方公司合作,货款被业务员私吞,人跑了怎么处理
刚刚
张伟律师
近期帮助 6385 人
怎么投诉黄牛
22秒前
长沙索邦律所律师
近期帮助 122 人
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70070 人
微信被骗680
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21672 人
店里员工偷吃东西不付钱报警怎么处理
3分钟前
海南衡佑律所律师
近期帮助 2419 人
你好,强制员工超休,违法吗?
3分钟前
郑登卿律师
近期帮助 29397 人
小孩被骑手电动车给撞了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询