签了合同交了服务费，一直没有安排出合适的工作，这种情况应该怎么解决

更新时间：2023-10-04 09:38:04

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没签合同的劳务纠纷应该先与用人单位进行协商，或向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报无法解决的可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁，对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-10-04 09:36:11

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法律分析：可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

2023-10-04 09:36:16

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可以很明确的回答你，你所说的这种现象对于公司的安排还是比较正常的，也就是说如果你与公司签订了劳动合同没有安排工作，这个时候从签订劳动合同之日起已经按照标准发放工资，所以这个时候即使是你不工作，他也是按照其标准发放工作的。所以这个时候相对应来说，根据你的技术能力和领导岗位，所以会按照你的要求会安排一些个适合你的工作，所以不要着急，耐心等待就可以。

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