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劳动合同纠纷
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你们,劳动合同是上海签的,现在公司搬家35公里,但是没有跨区。公司搬家也没有提前书面通知,现在不去会有赔偿吗?
更新时间:2023-10-04 10:10:30
问题描述:
你们,劳动
合同
是
上海
签的,现在公司搬家35公里,但是没有跨区。公司搬家也没有提前书面通知,现在不去会有赔偿吗?
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不
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意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2023-10-04 10:07:54
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劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
2023-10-04 10:08:04
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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