合同签了字按了手印但是没有盖单位章有用吗?

更新时间:2023-10-04 15:44:04
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合同签了字按了手印但是没有盖单位章有用吗?
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    自然人签合同有亲笔签名、没有盖章是有效的,单位签合同通常需要盖有单位公章或者合同章才有效。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律依据:《民法典》第四百九十条
    当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    第四百九十一条
    当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的,签订确认书时合同成立。
    当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的,对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立,但是当事人另有约定的除外。
    2023-10-04 15:42:06
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    法律分析:一般来说,合同都要签字加盖章(单位签合同),若没盖章,不一定合同无效。如没盖章,但合同实际履行了,则合同当然有效;如签署人为公司法定代表人或有授权委托的人,没盖章不影响合同的生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2023-10-04 15:42:15
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    法律分析:有效。合同需要双方当事人签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他代表单位签的字,合同对单位是生效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-10-04 15:44:04
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劳动合同,公司盖章了,我手上这一份没有,有用吗
你好,有用的,可以要求给你一份
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合同上没有签字,只是公司盖章有法律依据吗
你好 ,有效。合同上只有双方当事人的盖章,没有双方当事人的签字,也是有法律效力的。签字或者盖章满足其中任意一个条件,合同都是有效的
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合同上没有盖章,但是没有盖章有法律效力吗?
法律分析:签订合同没盖章具有法律效益。不需要同时签字盖章,除非合同明确规定盖章,法定代表人签字后生效。有下列情形之一的,合同无效: 1、一方以欺诈、胁迫的方式
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合同上没有盖章,但是没有盖章有法律效力吗?
法律分析:签订合同没盖章具有法律效益。不需要同时签字盖章,除非合同明确规定盖章,法定代表人签字后生效。有下列情形之一的,合同无效: 1、一方以欺诈、胁迫的方式
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没有老板在工资单上签字盖章有效吗?
法律分析: 按照要求,工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章才具有法律效力。但是,如果工资条内容和银行账单能对应,即使没有盖公司公章
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合同不按手印和盖章有效吗?
法律分析:无效。合同有效的条件包括: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。双方在
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劳动合同用人单位没有签字盖章,他补章了吗?
1. 劳动合同没有盖用人单位公章,用人单位法定代表人签字并且劳动者签字的,劳动合同有效。 2. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本
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离职单主管签字了,公司没有盖章有效吗?
劳动合同在公司与员工签字盖章的时候就可以生效,但在此之前双方需要协商达成一致。生效的劳动合同由双方各保留一份,在发生纠纷时可用该劳动合同举证。法律依据:《中华人
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签了劳动合同,没有按手印盖章有效果吗?
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
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