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请问律师,根据我在工厂工作了九个月后因宫内出血而被医生建议休息一个月的情况,我能够获得多长时间的病假?
更新时间:2023-10-04 17:22:04
问题描述:
你好,律师。我在工厂工作了九个月。现在,因为宫内出血的医生建议休息一个月,所以我有各种各样的手术记录。请问律师工作九个病假能持续多久?
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法律分析:病假期限是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据:《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2023-10-04 17:20:33
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法律分析:法律关于病假规定的最长期限为24个月。根据法律规定,职工医疗期最长为24个月,超过24个月仍需请病假的,企业可以支付一个月工资的待通知金和经济补偿金后解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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住院两天,医生建议伏继续休息二个月,但是是单位说这个假太长了,只批半个月,请问这是违法了劳动合问吗
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我有个员工,她这个月月底入职满1年,期间住院两次,合计休病假23天,请问医疗期是属于累计吗?
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劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解
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在公司工作了10年最长可以休十二个月的病假。劳动者在用人单位工作十年的,可以依法享有十二个月的医疗期,具体时间需要当事人自行根据实际情况进行核实。
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