首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动者劳动合同的内容有哪些?
更新时间:2023-10-05 10:40:40
问题描述:
劳动者劳动
合同
的内容有哪些?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
188550
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、劳动合同的内容有哪些
1、劳动合同的内容有以下几点:
(1)用人单位基本信息;
(2)劳动者基本信息;
(3)劳动合同期限;
(4)工作内容和工作地点;
(5)工作时间和休息休假;
(6)劳动报酬;
(7)社会保险;
(8)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
二、有效合同应具备的条件有哪些
有效合同应具备的条件如下:
(1)当事人订立合同,应当具有相应的
民事权利
能力和民事行为能力;
(2)意思表示真实;
(3)不违反法律或者社会公共利益;
(4)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(5)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(6)以合法形式掩盖非法目的;
(7)损害社会公共利益;
(8)违反法律、行政法规的强制性规定。
2023-10-05 10:37:58
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1212328
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同的内容有以下:劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件、违反劳动合同的责任、签订日期、签名与盖章。法律依据:《
劳动合同法
》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-10-05 10:38:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1512651
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同的内容:劳动保护、劳动条件和职业危害防护;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动合同期限;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2023-10-05 10:40:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同的法律约束力表现在哪些方面
劳动合同纠纷
2395
有关劳动合同的
请问具体是什么案件纠纷的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
这样的劳动合同有效力吗?
劳动合同效力
12747
终止劳动合同常识
终止劳动合同
26224
劳动合同应包含哪些内容?
劳动合同应当包括以下内容:用人单位的名称、住所等信息;劳动者的姓名、住址、身份证号码等信息;劳动合同的期限;劳动时间、地点和内容;工资的数额、组成和支付方式、期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是劳动合同变更?
合同变更转让
30591
劳动合同应包括哪些内容?
一、劳动合同应该包含哪些内容 1、劳动合同应该包含: (1)劳动合同期限; (2)工作内容; (3)劳动保护和劳动条件; (4)劳动报酬; (5)劳动纪律; (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同需要包含哪些内容?
劳动合同必须具备以下内容:单位的名称、住所等信息;员工的姓名、身份证、住址等信息;劳动合同的期限;劳动报酬;休息休假;社会保险;以及劳动纪律等。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提供劳务的合同主要有哪五个?
劳务合同一般是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同约定条款包括哪三项?
是劳动合同约定的什么条款
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的事
你好,直接描述你的问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的内容包括哪些的
劳动合同包含内容如下:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工在试用期内工作不合格,公司具体需要如何操作?
劳动者在试用期考核不合格的,单位可以解除劳动合同。劳动者转正后单位不能以考核不合格为由解除劳动合同,但转正后劳动者经培训或者调整工作岗位仍考核不合格的,用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不给劳动者的原因是什么
公司合同不给员工是违法行为。劳动者与公司协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份。不给合同的劳动者应及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。经索要后公司仍拒绝提供
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上工作,请问能开多久病假
您好,建议申请工伤认定,根据工伤鉴定等级要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我该怎么办?
法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
楚雄律师
楚雄找律师
大姚县律师
大姚县找律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄劳动合同纠纷律师
同城律师:
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
专业律师:
楚雄房产纠纷律师
楚雄公司法律师
楚雄合同纠纷律师
楚雄婚姻家庭律师
楚雄交通事故律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄刑事辩护律师
楚雄债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)
5869人下载
最新版劳动者解除劳动合同协议
5869人下载
用人单位与劳动者签订的劳动合同应包含哪些内容?
5869人下载
城乡劳动者临时务工劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 5510 人
同学辱骂我和我的家长,班主任不管,觉得这是小打小闹。
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 115227 人
朋友租我车后不支付租金并且不接电话
10分钟前
周莹律师
近期帮助 1103 人
我是药物性肝损害,该怎么处理?
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 115227 人
跟租客签了一个增补协议,不然要追加房东责任和经济赔偿,这个增补协议有效吗?
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11978 人
你好,请问公司注册个体工商户,需要联络人,我只是上班的,请问有什么责任或者风险吗
16分钟前
谭树旭律师
近期帮助 10832 人
2个人在领导个人所属办公室内谈话,被第三人在关门的前提下在屋外隔着门进行录音,是否违法
17分钟前
贺春林律师
近期帮助 3467 人
100万工亡赔偿金配偶子女父母各分多少钱?
20分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18489 人
被诈骗公司用欺诈手段骗取了我买车
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询